กฎหมายเว็บสล็อตแตกง่ายที่ขัดแย้งกันซึ่งควบคุมพนักงานส่งของหรือที่รู้จักในชื่อ Rider Law ได้ให้สัตยาบันโดยคณะรัฐมนตรีของสเปนเมื่อวันอังคาร ต้องใช้แพลตฟอร์มการจัดส่งออนไลน์ที่ดำเนินการในประเทศเพื่อจัดประเภทผู้จัดส่งเป็นพนักงานแทนที่จะเป็นผู้รับเหมาอิสระแม้จะมีความพยายามของรัฐบาล หลายฝ่าย รวมทั้งสหภาพแรงงาน ต่างไม่พอใจกฎหมายดังกล่าว บางคนบอกว่ามันเคลื่อนที่ช้าเกินไป คนอื่นไม่ต้องการมันเลย แต่อนาคตของงานกิ๊กทั้งในประเทศและทั่วยุโรปมีความหมายอย่างไร?
เรามาที่นี่ได้อย่างไร
โยลันดา ดิอาซ รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานของสเปนนำโดย การเจรจาเริ่มขึ้นเมื่อฤดูใบไม้ร่วงปีที่แล้ว จุดมุ่งหมายคือการเปลี่ยนคำตัดสินของศาลฎีกาตั้งแต่เดือนกันยายน ซึ่งพบว่าบริษัทจัดส่งรายหนึ่งที่ทำงานให้กับบริษัทจัดส่งของสเปน Glovo เป็นพนักงานตามกฎหมาย
หลังจากความล่าช้าและการอภิปรายที่ตึงเครียดหลายครั้ง สหภาพแรงงานและสมาคมธุรกิจได้บรรลุข้อตกลงในเดือนมีนาคม ขณะนี้ผู้ให้บริการจัดส่งของแพลตฟอร์มได้รับการจัดประเภทใหม่เป็นพนักงาน และสหภาพแรงงานต้องได้รับแจ้งว่าอัลกอริธึมส่งผลต่อสภาพการทำงานของผู้ให้บริการจัดส่งอย่างไร
“ตอนนี้พวกเขาถือเป็นคนงานที่ได้รับเงินเดือนและจะได้รับการคุ้มครองที่เกี่ยวข้องทั้งหมด” ดิอาซ กล่าว ในการถ่ายทอดสดทางโทรทัศน์ในขณะนั้น
ทุกคนพอใจ?
ไม่ สิ่งที่ชอบของ Unión General de Trabajadores (UGT) – สหภาพแรงงานรายใหญ่ของสเปนที่เข้าร่วมในการเจรจากับอุตสาหกรรม – และ Rider X Derechos กลุ่มผู้ให้บริการจัดส่งกล่าวว่ากฎหมายใหม่นั้นอ่อนเกินไปสำหรับอุตสาหกรรม แม้จะได้รับการให้สัตยาบันในวันนี้ แต่บริษัทต่างๆ มีเวลาสามเดือนในการปฏิบัติตามกฎหมาย ซึ่ง UGT เชื่อว่ายาวเกินไป แพลตฟอร์มจะใช้ประโยชน์จากเวลานี้ในการลดขนาดกองเรือขนส่ง ก่อนถึงเส้นตาย
Rider X Derechos เชื่อว่ากฎหมายนั้นแคบเกินไป เนื่องจากใช้กับบริการจัดส่งเท่านั้น ไม่ใช่พนักงานกิ๊กคนอื่นๆ ขอบเขตที่กว้างขึ้นถูกผลักออกจากโต๊ะในระหว่างการเจรจา “เราขอยืนกรานอีกครั้งว่ากฎระเบียบใหม่ใดๆ ไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ ‘ผู้ขับขี่’ เพียงอย่างเดียว เนื่องจากการจ้างงานตนเองที่ผิดพลาดนั้นไปไกลเกินกว่าภาคส่วนของเราเอง” แถลงการณ์กลุ่มดังกล่าวใน แถลงการณ์ เมื่อเดือนกุมภาพันธ์
กลุ่มผู้ให้บริการจัดส่งอีกกลุ่มคือ Asociación Autónoma de Riders คัดค้านกฎหมายนี้ เนื่องจากเชื่อว่าแพลตฟอร์มต่างๆ จะปลดเปลื้องพวกเขาออกจากกันเพื่อรักษาเงินเดือนให้น้อยลง มันส่งจดหมายถึง Nicolas Schmit กรรมาธิการสหภาพยุโรปสำหรับงานและสิทธิทางสังคม ขอให้เขาเข้าไปแทรกแซงและหยุดกฎข้อบังคับไม่ให้มีผลบังคับใช้ แต่คณะกรรมาธิการมีอำนาจเพียงเล็กน้อยที่จะเข้าไปแทรกแซงกฎหมายแรงงานแห่งชาติ
บริษัทต่างๆ พูดว่าอย่างไร?
กฎหมายฉบับใหม่ขัดแย้งกับรูปแบบธุรกิจที่ขึ้นอยู่กับกลุ่มผู้ให้บริการจัดส่ง “ที่ยืดหยุ่น” จำนวนมากที่พร้อมใช้งาน Uber Eats เตือนว่ากฎหมายนี้สะกดจุดจบของเศรษฐกิจกิ๊กของสเปน
โฆษกของ Uber Eats กล่าวว่ากฎระเบียบดังกล่าวจะ “ส่งผลโดยตรงต่อพนักงานส่งของหลายพันรายที่ใช้แอพส่งอาหารเพื่อโอกาสในการสร้างรายได้ที่ยืดหยุ่นและจำเป็นอย่างยิ่ง และทำให้ชัดเจนว่าพวกเขาไม่ต้องการถูกจัดประเภทเป็นพนักงาน”
“นอกจากนี้ยังจะส่งผลกระทบต่อร้านอาหารสเปนที่ต้องพึ่งพาโซลูชันการจัดส่งมากขึ้น” โฆษกกล่าวเสริม
บริษัท ชี้ไปที่การวิจัยอุตสาหกรรมแนะนำว่ากว่า 75 เปอร์เซ็นต์ของผู้ให้บริการจัดส่งแพลตฟอร์ม 30,000 รายในสเปนจะสูญเสียแหล่งรายได้ รายงานของ Adigital ยังอ้างว่าร้านอาหารจะสูญเสียรายได้เพิ่มเติมจำนวน 250 ล้านยูโร
สิ่งนี้หมายความว่าสำหรับสหภาพยุโรป?
ด้วยความคิดริเริ่มของคณะกรรมาธิการยุโรปเกี่ยวกับสภาพการทำงานของแพลตฟอร์มที่กำลังจะมีขึ้นในปลายปีนี้ อุตสาหกรรม สหภาพแรงงาน และผู้กำหนดนโยบายต่างติดตามการพัฒนาในเศรษฐกิจกิ๊กอย่างใกล้ชิด
สมาพันธ์สหภาพแรงงานแห่งยุโรป (ETUC) ได้กล่าวว่าสหภาพยุโรป “ต้อง” ปฏิบัติตามขั้นตอนของสเปน ซึ่งเป็นความรู้สึกร่วมกันโดยชอบของฝรั่งเศส MEP Leïla Chaibi ผู้พิทักษ์สิทธิของคนงานแพลตฟอร์ม
แทนที่จะมองไปที่สเปน Uber ชี้ไปที่นโยบายในสหราชอาณาจักร: ตามคำตัดสินของศาลฎีกาที่ประกาศว่าคนขับ Uber เป็น “คนงาน” ซึ่งเป็นประเภทแรงงานที่แยกจากกันเฉพาะสำหรับสหราชอาณาจักรที่มีสิทธิมากกว่าผู้รับเหมาอิสระ แต่น้อยกว่า “พนักงาน” – แพลตฟอร์มมุ่งมั่นที่จะให้เวลาพักร้อนและสิทธิเงินบำนาญแก่ผู้ขับขี่
แต่ Margrethe Vestager หัวหน้าฝ่ายดิจิทัลของคณะกรรมาธิการไม่กระตือรือร้นที่จะดำเนินการตามนโยบายดังกล่าวทั่วยุโรป “จากประสบการณ์ของฉัน การอภิปรายกลายเป็นเรื่องที่ซับซ้อนมากเมื่อคุณต้องการสร้างหมวดหมู่ใหม่” เธอบอกกับ POLITICOในเดือนกุมภาพันธ์
ดิอาซ รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน เขียนความคิดเห็นร่วม กับ Andrea Orlando รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและนโยบายสังคมของอิตาลี ต้อนรับการริเริ่มของคณะกรรมาธิการที่กำลังจะเกิดขึ้น และเตือนถึงมาตรการฟื้นฟู coronavirus ที่ “ตกอยู่ในข้อผิดพลาดในการส่งเสริมการจ้างงานผ่านสัญญาที่ไม่ปลอดภัยและการทำงานที่มีคุณภาพต่ำ เงื่อนไข.”สล็อตแตกง่าย
